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Unsere Arbeit
Als Imageberatungsagentur besteht unsere Grundsatzaufgabe darin,
unseren Mandanten über eine verbesserte Außenwirkung
durch entsprechendes Außenverhalten/Auftreten deutliche Chancenvorteile
bzw. Marktvorteile zu verschaffen und ihnen durch bessere Wirkung
und entsprechendes Ansehen zum individuellen Erfolg zu verhelfen.
Den
Erfolg erreichen wir, indem wir die persönlichen, geschäftlichen
oder meinungsmarkttechnischen Chancen unserer Mandanten durch Analyse
(Potential- und Schwachstellenanalyse) und Supervision feststellen,
durch Beratung, Coaching und Schulung verbessern und durch Kreativarbeit
und Mediation sowie Redaktions- und Öffentlichkeitsarbeit umsetzen.
Wir
sind keine Theoretiker, wir sind erfolgs- und praxisorientierte
Macher. Unsere Arbeit basiert dabei auf einem ganzheitlichen Prinzip,
bei dem wir uns schwerpunktmäßig wahrnehmungs- und kommunikationspsychologischer
sowie soziologischer Regelwerke und Erkenntnissen aus Trend- und
Marktforschung (Meinungsumfragen, Befragungen) bedienen.
Die einen sind im Dunkeln, die anderen
sind im Licht.
Man sieht nur die im Lichte, die im Dunkeln sieht man nicht.
(Bertold Brecht)
Unsere Mandanten
Zu unserem Kundenkreis gehören Unternehmen und Institutionen
ebenso wie Privatpersonen: So verhelfen wir Politikern über
entsprechend hohe Wählerstimmen zum Wahlerfolg, werten das
Image eines Unternehmens und seiner Dienstleistungen auf, helfen
beim Existenzaufbau oder verbessern die Karrierechancen von Arbeitsuchenden.
Unser Mandant kann ein Gastronom sein, der die Zufriedenheit seiner
Gäste anstrebt, ein Rechtsanwalt, der eine bessere Wirkung
vor Gericht anstrebt, ein Arzt, der einen bestimmten Patientenkreis
ansprechen will - oder ein Künstler, der eine höhere Wertschätzung
seiner Person oder seiner Werke erzielen möchte.
Viele unserer
Mandanten sind Unternehmen, die über bessere Mitarbeiter einfach
effizienter und erfolgreicher sein wollen. Hier helfen wir durch
psychologische Personalvorauswahl oder Personal-Rekrutierung. Viele
dieser Kunden sind erfolgreiche kleine und mittelständische
Betriebe, die teilweise sogar inhaber- oder familiengeführt
sind: Hier sucht man selbstverständlich keine vorübergehenden
Mitarbeiter, die einfach nur ihren Job beherrschen, die man einfach
nur „beschäftigt“ oder nebenbei mit „durchzieht“,
sondern „Freunde“ und „Problemlöser“,
auf die man sich stets und langfristig verlassen kann, denen man
absolutes Vertrauen schenken kann. Menschen, die mitdenken und
nicht einfach nur zur Arbeit gehen. Sympathische Persönlichkeiten
mit starkem Teamgeist und besserer Kundenwirkung. Neben den vorhandenen
beruflichen und fachlichen Kompetenzen der Bewerber liegt unser
Hauptaugenmerk daher stets bei der Persönlichkeit der zukünftigen
Mitarbeiter.
Profis mit Praxis
Natürlich behaupten wir, die besten Berater zu sein, die
Sie bekommen können. Gut, wir sind erfahrene und gestandene
Profis mit vielen Jahren Berufserfahrung in unserem Arbeitsbereich.
Dies allein reicht aber noch nicht aus. Was zählt, ist unsere
Philosophie...
Unsere Philosophie
Ehrlichkeit, Realismus, Kreativität und pragmatisches Denken.
Wir
reden nichts schön und geben unseren Klienten ein realistisches
und manchmal knallhartes Feedback, denn wir wissen, dass die Selbsterkenntnis
für den Erfolg Ihres Unternehmens oder Ihrer Person unerlässlich
ist.
Was uns von anderen unterscheidet
Obgleich wir mit dem, was wir machen und wie wir es
machen zur Zeit in Deutschland (noch) völlig konkurrenzlos
arbeiten, möchten wir folgendes betonen:
Von anderen Beratern
heben wir uns allein schon dadurch ab, dass wir uns bei der Beratung
nicht allein auf unser persönliches Wissen und unsere umfangreiche
Berufserfahrungen verlassen, da wir den Unterschied zwischen Meinung,
Wahrheit und Erkenntnis nur zu gut kennen:
Durch Meinungsumfragen
(z.B. Kunden-Befragung, Wähler-Befragung) und Recherche (z.B.
Testkundeneinsätze) erreichen wir eine möglichst objektive
Arbeitsgrundlage. Auf dieser Basis können wir Ihnen ein objektives
Bild Ihrer Wirkung auf andere darstellen und Probleme dadurch absolut
gezielt bekämpfen.
Ob mehr Kunden, Wähler oder Fans oder
Freunde: Entscheidend ist immer, wie Sie (und Ihre Mitstreiter)
von anderen wahrgenommen werden. Dabei zählt in der Realität
leider nicht das, was Sie (und ihr unmittelbares Umfeld) meinen,
denken und sagen, sondern das, was bei anderen ankommt - und wie
es tatsächlich von anderen gesehen und gewertet wird. Das herauszufinden
bzw. zu wissen, ist ebenso unsere absolute Stärke, wie die
Hartnäckigkeit, mit der wir Ihre Probleme lösen sowie
das persönliche Engagement, mit dem wir uns für Sie und
Ihr Wohl einsetzen.
Was tun wir für Sie?
Ihnen zur Seite stehen, manchmal auch ein verbaler Sparringspartner
sein, Ihnen zuhören, den Spiegel vorhalten, abraten oder Ihren
Weg bestätigen, empfehlen, beraten, motivieren, trainieren,
Sie begleiten oder vertreten. Wir arrangieren und inszenieren,
bahnen Kontakte an, kommunizieren, formulieren, redigieren und gestalten.
Wir rücken Sie ins rechte Licht und vertreten Ihre Interessen.
Von
Meinungsumfragen und Schwachstellenanalysen über psychologisches
Verhaltenscoaching (Sprache und Körpersprache) und Personalauswahl
bis zum individuellen Styling: Sie erhalten alles aus einer Hand.
Gründer
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Andreas Köhler
Andreas Köhler, der Agentur-Gründer, entdeckte
bereits sehr früh sein starkes Interesse an Wahrnehmungs-
und Kommunikationspsychologie und machte dies schließlich
zu seinem Lebensinhalt. Heute blickt er, neben seiner ersten
Laufbahn und Berufstätigkeit bei der Bundesagentur
für Arbeit (Arbeitsvermittlung/Arbeitsberatung) und
seinem nachfolgenden Berufsweg als Pädagoge, Coach
und Profiler (mit psychologisch-psycholinguistischem Studienhintergrund
u.a.m. "summa cum laude"- Abschluss) auf unzählige
Beratungserfolge zurück und entschloss sich daher schließlich
für unabhängiges und erfolgsabhängiges Arbeiten
als Unternehmer auf einem für Deutschland absolut innovativen
und teilweise unbekannten Markt.
Köhler sieht seine
Imageberatungsagentur nicht nur als reines Wirtschaftsunternehmen:
Als engagierter Idealist will er mit gewonnenen Erkenntnissen
aus 16 Jahren Praxiserfahrung auch etwas in unseren Köpfen
und Herzen bewegen und - weg von üblichen Klischees
und Meinungen – neue Wege aufzeigen und ein anderes
Bewusstsein vermitteln.
Neben namhaften Politikern und
medienbekannten Künstlern, die er betreut hat, setzt
sich Köhler
ebenso gerne für den „kleinen Mann auf der Straße“ oder
für „Newcomer“ ein. So engagiert sich Köhler,
auch unabhängig von seiner Coaching-Tätigkeit
beim John Lennon Talent Award oder seiner Kooperation mit
der Anton-Rubinstein-Akademie, z.B. für neue junge
Musíker-Talente. Neben seiner schriftstellerischen
Tätigkeit interessiert sich Köhler privat als
Freiherr von Strahlenberg für Militärhistorik
und Geschichtsarbeit: Hier hat er, neben seinen Aktivitäten
als Reinactor mit Schwerpunkt 18.Jh., sein Privatmuseum
mit einer Sammlung spätmittelalterlicher Plattenharnische
und Ausrüstung des 15. Jhs. auf Burg Linn der Stadt
Krefeld zur Verfügung gestellt. |
Kundenstimmen
"Wir bedanken uns ausdrücklich für die intensive
Zusammenarbeit - auch wenn es für uns zeitweise schmerzlich
war, lieb gewonnene Routinen zu verlassen. Der Erfolg hat Ihnen
zweifellos Recht gegeben."
(Stefan T., Geschäftsführer)
"Was ich für unerreichbar hielt, ist schließlich
Realität geworden. Das Feedback war hart, aber es hat
mein Leben verändert." (Thomas)
"...daher freuen wir uns regelrecht über die ausgesuchten
Bewerber der "imageberater", von denen jeder weiß,
was WIR als Unternehmen erwarten…und von denen…jeder
- allein schon von seiner Persönlichkeit her - ein wahrer Wunschkandidat
ist." (Wolfgang K., Unternehmer)
"Sie haben mir ganz schön den Kopf gewaschen.
Danach hat sich alles zum Positiven geändert."
"Wir hätten nie erwartet, dass wir für
ein so schmales Budget, so viel persönliches Engagement erhalten
würden."
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